Подписывайтесь на рассылку статей для HR и рекрутеров! Будьте в тренде с Hurma ;)
Я даю своё согласие на обработку Персональных Данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю Пользовательское соглашение
Мы уже не раз акцентировали внимание на том, как важно HR-специалисту постоянно повышать квалификацию. HR – динамическая профессия, которая постоянно развивается. Невозможно один раз стать HR-ом и больше ничего не изучать, нужно всегда следить за изменениями, новыми тенденциями и получать как можно больше актуальной информации.
Сегодня HR-процессы проходят стадию автоматизации, и специалистам сферы важно держать руку на пульсе. Команда Hurma System подобрала для вас чек-лист записей бесплатных вебинаров. Узнавайте новое и делитесь с нами впечатлениями!
Если вы хотите получать больше информации о кандидатах в сжатые сроки, сократить бюджет на рекрутинг, избежать ошибок при подборе, то этот вебинар для вас. Коуч и руководитель проектов Talent Q Анна Георгу и менеджер по работе с ключевыми клиентами Александра Крюкова подготовили для вас список инструментов для оценки при подборе кандидатов.
Как успешно выстроить процессы HR, грамотно спланировать свои действия и что важно учитывать в этой ситуации? Вебинар от образовательной онлайн-платформы Spalah ответит на все эти вопросы.
HR Digital School в своей коллекции уже имеет целую серию вебинаров для HR-специалистов на разные темы. Здесь можно найти информацию об адаптации сотрудников, инструментах поиска для ресечеров и рекрутеров, этапах собеседования и многое другое. Отметим, что раздел вебинаров на YouTube-канале регулярно обновляется.
Какие отличия у IT-рекрутинга от рекрутинга в другой сфере? Хороший вопрос. Потому что по словам соучредителя кадрового агентства «Wanted: Profi» Егора Яценко, инструменты классического рекрутинга не работают в отрасли IT. Почему? Об этом он рассказал на своем вебинаре.
Наталья Володина, HR-директор в «Otto Group Russia», в своем новом вебинаре рассказала о том, как грамотно выстроить функцию HR-аналитики в компании и поделилась методами эффективного использования HR-аналитики в работе HR BP.
Надеемся, что наша подборка будет полезна для вашего профессионального роста и вы узнаете для себя что-то новое и интересное. Делитесь в комментариях ссылками и отзывами на интересные онлайн и оффлайн-ресурсы для HR.
Подписывайтесь на Telegram-канал, чтобы всегда быть в курсе свежих вебинаров, курсов и лекций!
Я даю своё согласие на обработку Персональных Данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и принимаю Пользовательское соглашение